Imagen Transparencia y acceso a la información

Transparencia y acceso a la información

Protocolo Modelo de atención población diferencial: 

Transparencia y acceso a la información

Protocolo Modelo de atención población diferencial: 

La Clínica San Rafel de Popayán, comprometido con la ética y transparencia en las actividades que realiza pone a disposición de sus grupos de interés – colaboradores, clientes, usuarios, proveedores -, un canal para reportar situaciones o comportamientos que van en contra de las reglas de conducta, normas, buen gobierno corporativo y valores institucionales, de los cuales sean testigos o tengan sospecha.

Este canal busca prevenir o corregir cualquier situación inusual, comportamiento inapropiado, sospechoso o conducta no ética por parte de colaboradores o terceros que tengan un vínculo con la Red de Clínica de Steward International Colombia, garantizando al denunciante la confidencialidad en la información, así como el anonimato del denunciante.

 

 

¿Qué casos se pueden reportar?

  • Conflictos de intereses
  • Amenazas
  • Incumplimiento a normas internas y externas
  • Clima laboral
  • Daño o impactos al medio ambiente
  • Fraudes
  • Daño a la imagen corporativa
  • Revelación información confidencial
  • Relación con accionistas y/o médicos adscritos
  • Lavado de activos
  • Robos
  • Mal uso de recursos
  • Comportamientos sospechosos
  • Reportes fraudulentos
  • Corrupción y/o soborno

Los reportes que se realicen pueden ser de manera anónima con absoluta reserva y confidencialidad.

Si se identifica que su reporte no está relacionado con el alcance de la Línea de Transparencia, su requerimiento no será atendido por esta vía.

 

 

Recomendaciones

  • Asegúrese que la situación corresponda a alguno de los casos mencionados anteriormente, confirmando que la información que vaya a suministrar sea veraz.
  • Trate de proporcionar información suficiente para que el reporte pueda ser atendido. Entre más información, más acertada podrá ser la investigación.
  • No utilice la Línea de Transparencia como medio para afectar la imagen de otros o tomar represalias frente a algo que le sucedió a manera personal. Si es colaborador, sea ético y coherente con los valores institucionales.
  • Tanto la investigación como las acciones que se tomen son de carácter confidencial. Sólo se manejan con las personas involucradas.
  • No es necesario dar su información personal para reportar irregularidades.

Medios para reportar

  • Correo electrónico exclusivo para reporte relacionado con la transparencia de nuestras operaciones: lineatransparencia@stewardcolombia.org

 

 

Línea de transparencia

La red de Clínicas de Steward Healthcare International Colombia – Hospital Universitario Clínica San Rafael, Clínica Centenario, Clínica Los Nevados, Clínica San Rafael de Popayán y el Banco de Sangre del Cauca -, comprometidos con la ética y transparencia en las actividades que realiza pone a disposición de sus grupos de interés – colaboradores, clientes, usuarios, proveedores -, un canal para reportar situaciones o comportamientos que van en contra de las reglas de conducta, normas, buen gobierno borporativo y valores institucionales, de los cuales sean testigos o tengan sospecha.

Este canal busca prevenir o corregir cualquier situación inusual, comportamiento inapropiado, sospechoso o conducta no ética por parte de colaboradores o terceros que tengan un vínculo con la Red de Clínica de Steward International Colombia, garantizando al denunciante la confidencialidad en la información, así como el anonimato del denunciante.

Guía para el paciente Urgencias

Guía para el paciente UCI 

Guía para el paciente hospitalización

Guía para el paciente General

Guía para el paciente Consulta externa

Guía para el paciente Cirugía programa

Política de renovacion tecnologica

 Política de uso de correo institucional

Política de seguridad de la información

Politica de gestión humana entorno laboral saludable sostenible

Politica de diversidad, equidad e inclusión

Política de desarrollo

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo V2

Política para la prevención y atención del consumo de sustancias psicoactivas v2

Política de responsabilidad social empresarial v2

Política de gestión del riesgo de desastres v2

Política para la prevención, protección y atención a las víctimas de acoso laboral

Política de desconexión laboral

Politica de seguridad vial

Politica de Calidad

Política de Seguridad del Paciente

Política de no reuso

Política para atención de poblaciones diferenciales v2

Politica de Humanizacion

Política para promover condiciones de silencio reducir la contaminación visual y auditiva

Política de Gestión Ambiental

Politica Gestión de Tecnologia